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Collection « Les sciences sociales contemporaines »
Cahier du RMS no 4 (1977) Table des matières
Une édition électronique réalisée à partir du feuillet du Regroupement des Militants syndicaux, Cahier du RMS no 4. Non au sommet économique! Non aau contrat social! Pour lindépendance complète de nos organisations syndicales face au patronat et au gouvernement. (1977). Brochure. Montréal: Regroupement des militants syndicaux, avril 1977, 48 pp. [Publication autorisée par M. Louis Gill le 23 juillet 2004]
Table des matières
Déclaration de principe du R.M.S.
1) De quel type de regroupement sagit-il? 2) Pourquoi un tel regroupement?
Non au sommet économique! Non au Contrat social! Pour lindépendance complète de nos organisations syndicales face au patronat et au gouvernement
Document du Comité de coordination du RMS : Yves Archambault, Alliance des Professeurs de Montréal (CEQ); Jacques Beaudoin, Syndicat du Transport (CTCUM) (CSN), coordonnateur du RMS; Louis Gill, Syndicat des professeurs de lUniversité du Québec à Montréal (SPUQ-CSN); Suzanne Thibodeau, Alliance des Professeurs de Montréal (CEQ).
I. Le Sommet économique : premier pas vers le “Contrat social”
a) L’invitation du gouvernement Lévesque
b) Le Sommet économique : formule de dernier ressort
c) Les dirigeants des centrales : pour la participation au Sommet
d) La “crédibilité sur les marchés extérieurs”
e) Oui aux restrictions volontaires?
II. La formule a déjà fait ses preuves
a) Angleterre, Allemagne de l’Ouest, Italie
b) L’opposition des travailleurs au contrat social
c) Perspectives de contrat social au Canada
III. Le Mémoire commun CSN-CEQ : un premier cas de “restrictions volontaires”
a) Ni tripartisme, ni bipartisme
b) Analyse du “Mémoire commun”
1. Droit au travail
2. Droit à la syndicalisation et à la liberté syndicale
3. Droit à la négociation
4. Le droit de grève
5. Loi anti-scab - utilisation de fiers-à-bras - Lois spéciales et injonctions
6. Santé et sécurité au travail
7. Salaires
8. Affaires sociales
9. Éducation
10. Droits des femmes
11. Politique à l'égard de l'entreprise privée et politique fiscale
c) Dans une “perspective de faisable”
IV. La concertation au niveau de l’entreprise
a) La cogestion dans les pays de l’Europe de l’Ouest
b) Les conséquences de la “participation”
c) La “participation” dans le secteur para-public
d) La participation aux profits de l’entreprise
e) La participation à la propriété actionnariat et rachat des entreprises par les travailleurs
f) L’illusion du “pouvoir dans l’entreprise”
g) Une conception du monde étrangère au mouvement ouvrier
V. Pour une conférence de tous les militants, groupes et organisations ouvrières qui s’opposent à la participation du mouvement au Sommet économique
Conclusion
Dernière mise à jour de cette page le dimanche 11 février 200718:34
Par Jean-Marie Tremblay, sociologue
professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi.
Saguenay - Lac-Saint-Jean, Québec
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