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Collection « Les sciences sociales contemporaines »

Louis Gill, LA RÉDUCTION DES ÉCARTS SALARIAUX. (1987)
Table des matières


Une édition électronique réalisée à partir du texte de Louis Gill, LA RÉDUCTION DES ÉCARTS SALARIAUX. Montréal: UQÀM, département des sciences économiques, juillet 1987, 80 pp. [Avec l'autorisation de l'auteur accordée le 7 avril 2009.]

Table des matières


Note de présentation de l’édition numérique 2009 de La réduction des écarts salariaux.

Introduction

1. Quelques remarques sur les méthodes d'indexation

2. Augmentations salariales à taux décroissants

2.1 La méthode du pourcentage fixe
2.2 La méthode du montant fixe
2.3 La méthode "de la ligne droite"
2.4 La méthode de l'exponentielle
2.5. La "ligne droite" comme cas particulier de l'exponentielle

3. Incidences des diverses hypothèses sur la masse salariale

Conclusion

Annexe A

Annexe B

Tableau 1.1 Effet de la hausse des prix selon le budget

Tableau 2.1. Mesure des écarts – Pourcentages fixe et décroissants

Tableau 2.2. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.3. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.4. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.5. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.6. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.7. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.8. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.9. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.10. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.11. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.12. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.13. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.14. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.15. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.16. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.17a. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.17b. Augmentations salariales à taux décroissants

Tableau 2.17. Augmentations salariales à taux décroissants: Graphique.

Tableau 3.1 Répartition des salariés dans l’échelle salariale

Graphique 1.1. La protection effective du salaire réel

Graphique 2.1. Relation entre le salaire d'une année (x) et le salaire de l’année suivante (y). Méthode du % fixe.

Graphique 2.2. Relation entre le salaire d'une année (x) et le salaire de l’année suivante (y). Méthode du montant fixe.

Graphique 2.3. Relation entre le salaire d'une année (x) et le salaire de l’année suivante (y). Méthode « de la ligne droite ».

Graphique 2.4. Augmentations à taux décroissants. Cas général et cas particuliers. 2.4a, 2.4b, 2.4c, 2.4d, 2.4e.

Graphique 2.5. Croissance et décroissance exponentielles



Retour au texte de l'auteur: Louis Gill, économiste québécois, retraité de l'UQAM Dernière mise à jour de cette page le jeudi 25 juin 2009 6:59
Par Jean-Marie Tremblay, sociologue
professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi.
 



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